Cateva articole din Statutul functionarilor publici:
Capitolul III - Categoria inaltilor functionari publici

Art. 16
(1) Inaltii functionari publici realizeaza managementul de nivel superior in administratia publica centrala si in autoritatile administrative autonome.
(2) Pentru a ocupa o functie publica corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici persoana trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) cele prevazute la art. 54;
b) studii universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;
c) cel putin 5 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;
d) a absolvit programele de formare specializata pentru ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici ori a exercitat un mandat complet de parlamentar;
e) a promovat concursul national pentru intrarea in categoria inaltilor functionari publici.

Art. 17
Programele de formare specializata pentru ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici se organizeaza in conditiile legii.

Art. 18
(1) Intrarea in categoria inaltilor functionari publici se face prin concurs national. Recrutarea se face de catre o comisie permanenta, independenta, formata din 7 membri, numiti prin decizie a primului-ministru. Membrii comisiei au mandate fixe de 10 ani si jumatate si sunt numiti prin rotatie.

Art. 54

Poate ocupa o functie publica persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
a) are cetatenia romana si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta de minimum 18 ani impliniti;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare functiei publice pentru care candideaza, atestata pe baza de examen medical de specialitate;
f) indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru functia publica;
g) indeplineste conditiile specifice pentru ocuparea functiei publice;
h) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
i) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 7 ani;
j) nu a desfasurat activitate de politie politica, astfel cum este definita prin lege.

Capitolul IX - Modificarea, suspendarea si incetarea raportului de serviciu
Sectiunea 1 - Modificarea raportului de serviciu

Art. 87
(1) Mobilitatea in cadrul corpului functionarilor publici se realizeaza prin modificarea raporturilor de serviciu, astfel:
a) pentru eficientizarea activitatii autoritatilor si institutiilor publice;
b) in interes public;
c) in interesul functionarului public, pentru dezvoltarea carierei in functia publica.
(2) Modificarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici de executie si functionarilor publici de conducere are loc prin:
a) delegare;
b) detasare;
c) transfer;
d) mutarea in cadrul altui compartiment sau altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publice;
e) exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducere.

Art. 89
(1) Detasarea se dispune in interesul autoritatii sau institutiei publice in care urmeaza sa isi desfasoare activitatea functionarul public, pentru o perioada de cel mult 6 luni. In cursul unui an calendaristic un functionar public poate fi detasat mai mult de 6 luni numai cu acordul sau scris.
(2) Detasarea se poate dispune daca pregatirea profesionala a functionarului public corespunde atributiilor si responsabilitatilor functiei publice, cu respectarea categoriei, clasei si gradului profesional al functionarului public. Detasarea se poate dispune si pe o functie publica de conducere, cu aplicarea dispozitiilor art. 92 alin. (2), daca functionarul public indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitatea studiilor si daca nu exista in cadrul autoritatii sau institutiei publice functionari publici care sa exercite cu caracter temporar functia publica. Functionarul public poate fi detasat pe o functie publica inferioara, numai cu acordul sau scris.

M-am uitat zilele astea prin Monitorul Oficial sa vad ce au mai produs mintile luminate ale patriei. SOC!!! Parca am citit lista executiilor de la Auschwitz. Zeci de prefecti, subprefecti, pusi de PSD evident, trasi pe dreapta.

Oare va intelege cineva in tara asta ca functionarii publici nu trebuie numiti pe criterii politice? Probabil ca daca lucrurile stateau astfel, fenomenul executiei in masa nu mai aparea si acesti inalti functionari ramaneau sa-si execite functiile pentru care au muncit si s-au pregatit.

Ma gandesc la “saracii” oameni care au mai platit si din buzunar 8.000 RON pentru a face cursul de pregatire de la INA si invatau din greu pentru concursurile ce incepusera sa se programeze… Ce au semanat aia au cules - cum au fost numiti, tot asa au fost si debarcati.

Acum vin altii si probabil, peste doua luni, vor avea aceeasi soarta. Nici nu vor apuca sa intre in toate birourile din prefectura sau sa afle toate atributiile ce le au de indeplinit ca vor trebui sa plece. Ma intreb, si ei vor face cursul la INA? Pentru cei executati cursul a fost unul de criza - redus de la 8 luni la 2. Probabil ca cei numiti acum vor avea un regim de supercriza - 2 saptamani.

Si uite asa, continuitatea si stabilitatea functiei publice despre care am invatat la scoala, raman doar in carti…

UPDATE: … si pentru ca tot vorbesc de functia publica, va invit sa vedeti site-ul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici …. sau blogul lui Andras Szakal

Nu mai incepem anul cu cel mai tare program de formare ca a fost anulat.