Pe baza bugetului aprobat, fiecare institutie publica isi elaboreaza programul anual al achizitiilor publice. Daca bugetul este public si este usor de vizualuizat, putine institutii insa isi posteaza acest program de achizitii. Eu va propun un exercitiu simplu - solicitarea programelor de achizitii in baza legii 544/2001 … Am certitudinea ca pentru fiecare institutie cel putin 30% din achizitiile propuse SUNT INUTILE, adica vorbim de zeci de milioane de euro. Probabil, ca si in anii trecuti vom gasi plasme, aparate foto, capace inteligente de buda, aranjamente florale la greu, service pentru calculatoare in garantie, sigle de pus pe cladiri si placute cu numele pentru usi, cursuri la Rio, spalat ferestre etc.

Nu cred ca solutii gen interzicerea achizitiilor de autoturisme, calculatoare si cursuri de pregatire sunt sustenabile … in unele situatii chiar sunt necesare.

Asa ca astept, ca prim pas, publicarea programelor anuale de achizitii publice si apoi revizuirea lor.

Si ca tot vorbim de achizitii… candva s-a promovat o idee interesanta - o baza de date nationale, gestionata de ANRMAP, cu preturi de referinta. In acest fel, cartofii pentru centrele de plasament nu vor mai fi cumparati in Bucuresti cu 3 lei kg iar la Oradea cu 1 leu.

De mai bine de un an tot auzim ca personalul bugetar trebuie redus, ca este mult si stufos, ca aparatul administrativ este supradimensionat … nimic nou, dar nicio solutie. Ba mai mult, asa cum scriam aici, numarul bugetarilor a crescut in 2009 comparativ cu 2008.

In urma cu cateva zile am discutat subiectul in cadrul Comisiei de Administratie Publica (CAP) si au aparut urmatoarele sugestii:

-renuntarea la cel putin jumatate din consilierii personali ai demnitarilor (cca 2500 de persoane)

-limitarea la max. 3 a numarului secretarilor de stat din fiecare minister

-reducerea cu cel putin 10% a numarului alesilor locali (sunt peste 46.000) - masura aplicabila din 2012

-concesionarea in totalitate a serviciilor de utilitate publica - alimentare cu apa si canalizare, salubrizare, transport in comun, furnizarea energiei termice… dar si administrarea pietelor, a parcarilor etc. - o estimare de 30.000 de posturi

-reducerea cu 50% a aparatului dedicat activitatilor administrative din institutiile centrale - soferi, secretare etc. - 2000 de posturi

-externalizarea serviciilor de audit intern - minim 2000 de posturi

-limitarea numarului de angajati in functie de tipul activitatii - ex. achizitii max 5 posturi in fiecare institutie publica

Si lista este deschisa, asa ca astept propunerile voastre