Prieteni, colegi, studenți și foști studenți

Vă propun o listă cu 120 de proiecte pentru dezvoltarea Bucureștiului – propriile idei, adunate de la prieteni sau din programe naționale/regionale.
Pentru că se apropie alegerile locale și îmi doresc dezbatere de idei și proiecte clare asumate de către candidați, vă rog 4 lucruri:
1.să completați lista de proiecte
2.să distribuiți această postare, astfel încât să avem cât mai multe contribuții
3.să comentați oportunitatea proiectelor propuse
4.să alegeți cele mai importante 5 proiecte.
Când vom avea o listă completă, aceasta va fi transmisă unuia dintre candidații cu șanse să devină Primar al Bucureștiului, acel candidat pe care îl considerăm capabil, pregătit să pună în aplicare lista de proiecte și care dorește să își asume propunerea.

Rugamintea este să identificăm proiecte ce țin de competența PMB, nu a sectoarelor, cât mai realiste și oportune.

Prin targ si pe la mama Omida se aude ca turneul Valcea, Craiova, Cluj va continua cu Bucurestiul. Prin ianuarie- februarie actualul primar al Capitalei se va da lovit subit sau va fi trimis la odihna, alaturi de Apostu. In aceste conditii este posibil ca unii sa ramana fara candidat. In sondaje, dupa Oprescu, cu cele mai mari sanse sa devina primar este cotat Piedone, proaspat inregimentat la UNPR. Pe cine ar putea sustine USL-ul pentru a concura cu Piedone?

http://www.asociatia-atac.ro/fisiere/Sondaj%20de%20opinie%20-%20Iulie%202010.pdf

…pentru cei ce vizeaza Sectorul 2.

Unii se misca deja, dar studiile arata ca fara folos.

Guvernul asta se tot batea cu pumnul in piept ca vrea descentralizare iar eu vad CENTRALIZARE. La Sinaia, capete patratoase ale unora au decis limitarea numarului de angajati dintr-o primarie in functie de populatie. Astfel,

pana la 1500 de locuitori - 12 funcţionari
1500-3000 - 14 funcţionari
3000-5000 - 16 funcţionari
5000-10.000 - 21 funcţionari
Comune 10.000-20.000 - 24 funcţionari

Administratia publica locala functioneaza pe baza principiului autonomiei locale. Exista la nivel local autoritati locale alese, buget local, competente si capacitatea de decizie.

A impune de la centru numarul de angajati dintr-o primarie, care nu este a statutului ci a colectivitatii locale, nu este altceva decat o masura pura de centralizare.

Sa nu mai spun de criteriul asta idiot si comunist - numarul populatiei. De ex., daca o comuna are 10.001  locuitori si un buget de 200.000 RON, poate angaja 24 de functionari. In schimb, daca are 1500 de locuitori si un buget de 2.000.000 RON (si sunt exemple reale), poate avea doar 12 functionari, care, daca stau si in cap, nu au cum sa utilizeze toti acesti bani.

E chiar asa de greu sa gasesti 2,3 …7 criterii in functie de care sa stabilesti nr. de angajati. Dar pana la urma, nu primarul ales, consilierii si comunitatea ar trebui sa stabileasca aceste lucruri?

De ce nu or desfiinta un minister, cum ar fi cel al Lenutei, si rezolva toata problema?

Da ce sa-i faci, cand nu te pricepi, te legi de administratia locala…